Haus Sonnenberg GmbH – Miteinander verbunden!

Unser Ziel – einen Lebensraum für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen zu schaffen – ist von einem harmonischen Zusammenspiel und der Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern, Bewohnern und der Region abhängig.

Verbundenheit mit unseren Mitarbeitern

Verbundenheit mit unseren Mitarbeitern ist uns ein zentrales Anliegen. Zusammen mit unseren Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem man sich wohlfühlt, sich einbringen kann, gefördert und gefordert wird. Für unser Engagement wurden wir 2015 vom Kommunalverband für Jugend und Soziales (KVJS) als „behindertenfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
 
Wir bauen in allen Bereichen auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team. Egal ob Berufseinsteiger, Rückkehrer und Quereinsteiger – bei uns ist jeder herzlich willkommen:


Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)
Pflegehelfer mit und ohne Ausbildung (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Heilpädagogen (m/w/d)
Erzieher (m/w/d)
Sozialpädagogen (m/w/d)
Arbeitserzieher (m/w/d)
Ergotherapeuten (m/w/d)
Betreuungsassistenten nach 43b SGB XI (m/w/d)
Koch (m/w/d)

Hauswirtschafter(m/w/d) 

Haustechniker (m/w/d)
Kaufmännische Angestellte (m/w/d)
Hilfskräfte in allen Bereichen (m/w/d)


Wir freuen uns jederzeit über ehrenamtliche Unterstützung. Sprechen Sie uns einfach an.



Wir bilden aus in allen Bereichen

· Altenpfleger (m/w/d)
· Heilerziehungspfleger (m/w/d)
· Hauswirtschafter (m/w/d)
· Koch (m/w/d)
· Kaufmann im Büromanagement (m/w/d)


Außerdem sind wir eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst und FSJ.

Unsere aktuellen Jobangebote finden Sie auf den Seiten der Arbeitsagentur für Arbeit unter folgendem Link.
Wir freuen uns auch jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.

Work-Life-Balance: Der Spagat zwischen Job, Familie und Freizeit

Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und Absprachen schaffen wir einen Arbeitsplatz, der mit dem Privatleben gut
vereinbar ist.


Anerkennung endet bei uns nicht beim Gehalt. Wir sind immer bestrebt, unseren Mitarbeitern eine lohnenswerte Perspektive zu bieten:
· Vergütung in Anlehnung an den ortsüblichen Tarifen
· Betriebliche Altersvorsorge
· Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
· 39 Stunden pro Woche
· Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr
· Gesundheitsfürsorge
· Bereichsbezogene Arbeitshilfen
· Attraktive Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern
· u.v.m.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen, Kollegialität und Ehrlichkeit. Als zuverlässiger Arbeitgeber legen wir wert auf eine langfristige
gemeinsame Perspektive für uns und unsere Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Sie!

Verbundenheit mit unseren Bewohnern

Wir fühlen uns unseren Bewohnern verbunden. Das bedeutet, dass wir unabhängig der individuellen Entwicklung des Einzelnen, ein Zuhause in verschiedenen Wohnformen anbieten können. So ist auch im Falle einer Schwerstpflegbedürftigkeit ein Verbleib im gewohnten Umfeld möglich.

Dies gewährleistet Sicherheit und Stabilität im Alltag sowohl für unsere Bewohner, als auch für unsere Mitarbeiter.

Verbundenheit mit unserer Region

Wir sehen uns auch unserer Region verbunden und in sozialer Verantwortung für die dort lebenden Menschen und unserer Umwelt. Aus diesem Grund beziehen wir einen Teil unserer Nahrungsmittel aus nachhaltiger Produktion regionaler Anbieter, bzw. aus eigenem saisonalem Anbau.

Treten Sie unserem Team in Igersheim bei

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie jederzeit in der Jobbörse der Arbeitsagentur.


Wir freuen uns aber auch über Ihre Initiativbewerbung – nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

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